La Igualdad Entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad

Código SSCG050POFamilia Servicios Socioculturales y a la ComunidadDuración 60 horasModalidad Presencial

Este curso te prepara para comprender y aplicar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la negociación colectiva y la elaboración de planes de igualdad en las empresas. Adquirirás conocimientos sobre cómo negociar e implementar medidas que garanticen la igualdad de oportunidades en el trabajo.

Qué aprenderás

  • Conceptos fundamentales sobre la igualdad de género en la negociación colectiva y su marco legal (60 horas)
  • Diseño, implementación y seguimiento de planes de igualdad en las organizaciones
  • Estrategias de negociación para integrar la perspectiva de igualdad en convenios y acuerdos laborales
  • Identificación de desigualdades y discriminación en el ámbito laboral
  • Herramientas prácticas para evaluar y mejorar la igualdad de oportunidades entre trabajadores

Requisitos de acceso

Está dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados. No se especifican otros requisitos de acceso previos en el programa formativo.

Salidas profesionales

Técnico en igualdad · Asesor en negociación colectiva · Responsable de recursos humanos · Mediador laboral · Técnico en cumplimiento normativo de igualdad

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Información orientativa basada en el Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE (Orden TMS/283/2019). Los certificados de profesionalidad se integran en el nuevo Sistema de Formación Profesional como certificados profesionales (Grado C) conforme al Real Decreto 659/2023; contenidos, duraciones y requisitos pueden actualizarse durante la transición. Consúltanos antes de matricularte. Última revisión: julio de 2026.